Cada una de las funciones y objetivos encomendados a las áreas administrativas de las Subdirecciones y Departamentos que conforman la Dirección de Recursos Humanos se encuentran en completo apego a la normatividad establecida para cada caso, con el propósito de garantizar los derechos de los trabajadores.
La Dirección de Recursos Humanos del HGM y las Subdirecciones de Operación y de Administración y Desarrollo, definen los indicadores por proceso que coadyuvan a la vigilancia y control en cuanto al logro de los Objetivos de la Calidad.